Ante la gran demanda para la visa H2B 2024, el gobierno de Biden decidió que para el próximo año fiscal duplicará la cuota anual de visas disponibles. Esta decisión fue autorizada por el Congreso de Estados Unidos, y significa que a las usualmente 66,000 visas H-2B disponibles, se le sumarán otras 64,716 visas adicionales.
Estas noticias son enormemente beneficiosas tanto para el gobierno y la economía estadounidense, como también para aquellos migrantes que desean ingresar al país de las oportunidades y trabajar en el área de, por ejemplo, hotelería o restaurantes.
En Inmigrando con Kathia te contamos todo sobre esta novedad en la Visa H2B 2024, de qué trata este gran visado y mucho más.
¿Qué es la Visa H2B?
La Visa H-2B es un tipo de visa temporal de trabajo no inmigrante para empleados extranjeros que desean trabajar en los Estados Unidos en empleos no agrícolas temporales. Este programa está diseñado para satisfacer las necesidades laborales específicas de los empleadores estadounidenses cuando no pueden encontrar trabajadores locales disponibles para realizar ciertos trabajos temporales.
Algunos ejemplos de trabajos que califican para la Visa H-2B incluyen empleos en la industria hotelera, turística, construcción, servicios de paisajismo, entre otros. Para obtener esta visa, el empleador estadounidense debe demostrar que hay una necesidad temporal de trabajadores extranjeros y que no hay suficientes trabajadores locales disponibles para cubrir esos puestos.
Una vez que termine el tiempo de estadía regulado, los trabajadores deben regresar a su país de origen. Es decir, es una visa temporal de duración corta (aproximadamente 3 años) que sirve al propósito de suplir la gran demanda de trabajadores en la industria de los Estados Unidos. Esto está directamente relacionado al aumento de la cuota de emisión anual para el 2024.
¿Por qué se ha aumentado la cuota de emisión para la Visa H2B 2024?
El gobierno federal de Biden decidió duplicar la cuota de visas H2B emitidas para el próximo año fiscal 2024 (que comienza el 1 de octubre y finaliza el 31 de marzo) debido a la gran demanda laboral en los Estados Unidos. Así como la industria crece, crece también la necesidad de mano de obra. Necesidad que aparentemente no se suple únicamente con la disponibilidad de trabajadores estadounidenses. Especialmente en rubros como la hotelería y la gastronomía, que no cesan de crecer.
“El DHS está comprometido a mantener un fuerte crecimiento económico y satisfacer la demanda laboral mientras fortalece la protección de los trabajadores estadounidenses y extranjeros”, dijo en el comunicado de prensa Alejandro Mayorkas, secretario del DHS.
Se aseguró a la comunidad internacional, a su vez, que el gobierno de Biden continuará emitiendo políticas migratorias de estas características para fortalecer y estimular la producción nacional y la migración legal. Ya en anuncios anteriores, tanto Mayorkas como Biden habían enfatizado en que los objetivos de todos estos cambios en las visas laborales estaban enfocados en proteger a los trabajadores migrantes de situaciones de abuso de poder por parte de sus empleadores.
¿Cuáles son las consecuencias de estos cambios para los migrantes?
Afortunadamente, las consecuencias para los migrantes latinos son extremadamente positivas. Debido a la alta demanda de trabajadores, la alta oferta de extranjeros latinos interesados en emigrar a los Estados Unidos es sumamente favorecedora para ambas partes.
En este sentido, el gobierno destinó unas 20,000 visas H2B de las 64,716 visas adicionales a trabajadores de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras. El DHS dijo que esta decisión fue tomada en base al historial de estos países y al gran flujo migratorio proveniente de los mismos.
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Fuentes
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